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    两人落座，拿着菜单看了几眼，傅采宁抬头问边学道：“你来(，介绍两样你喜欢的。”

    边学道说：“你随意点，我吃什么都行。”

    等菜的时候，傅采宁没忍住，终于还是问边学道：“刚才那个……”

    边学道看着醒酒器里的红酒说：“一个朋友的妹妹。”

    傅采宁问：“燕京人？”

    边学道点头：“恩。”

    傅采宁“哦”了一声，扭头看向窗外。

    边学道拿起醒酒器，帮傅采宁倒了一杯，问道：“我忽然想起个事，集团是不是需要弄一个内部刊物？”

    傅采宁收回视线，看着面前杯里晶莹剔透的红酒，说：“一年的企业靠运气，五年的企业靠技术，十年的企业靠管理，百年的企业靠文化。”

    “怎么突然想到办期刊了？”傅采宁问边学道。

    边学道抿了一口酒，放下杯说：“受这次顺风的事启发，6万员工，管理得井井有条，制度是一方面，企业文化肯定也发挥了巨大作用，企业内部刊物正是企业文化的象征之一。”

    傅采宁也端起杯尝了一口酒，说：“嗯，味道真好！”

    边学道说：“我酒庄里有比这好喝的，回头送你两瓶。”

    傅采宁瞪着眼睛说：“大庄主，你够可以的啊，送一次就送两瓶？”

    边学道笑着说：“物以稀为贵嘛！我要是一次送你100瓶，再好的酒，估计你喝起来也不觉得多好了。”

    傅采宁听了点点头：“好像有点道理。”

    边学道说：“好吧，你多帮我出出主意，我也大方一点，翻倍……送你4瓶。”

    傅采宁端起杯，眯着眼睛喝了一大口，不满地说：“送几瓶酒，怎么又跟工作扯上了？”

    边学道靠在椅子上，看着傅采宁说：“你最不该跟我提这个，当初是谁张嘴闭嘴跟我要劳务费的？”
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